«Мы можем ещё управлять своим дыханием сознательно. Для этого придумали целый метод и назвали ребёфингом (интеграция через дыхание). Иногда связное сознательное дыхание называют холотроп. Разница в том, что в ребёфинге дышат через нос, а в холотропе – дыхание открытым ртом..»

Это единственное упоминание холотропа в объявлении, и я не смогла пройти мимо )))

***

Сразу хочу сказать, что в холотропе дыхание глубокое и интенсивное, а вот каким способом к этому придет человек, через нос или рот – это уже его личное дело. Конечно через рот глубина и интенсивность дыхания современного человека достигается быстрее, нежели через нос, ну не привыкли мы в своем большинстве глубоко дышать носом однако есть люди, которые на сессиях холотропного дыхания дышат носом очень даже результативно.

По всей видимости такие люди не встречались автору объявления, часть которого я привела тут.

***

А также хочу отметить более существенную разницу между холотропом и ребефингом:

В холотропе достижение результатов происходит через максимальную включенность, а вот в ребефинге – через расслабление, релаксацию.

Вот только расслабляться мы не привыкли, а включиться и действовать – эт по нашему

***

В последнее время заметила, что очень много есть объявлений хороших вещей (назову это пока так),  но некачественно подающихся. И тут у меня всегда возникает вопрос: «А насколько человек, который вот так говорит о своей услуге, действительно знает о чем идет речь? Насколько он компетен в этом вопросе?»

А у Вас какие мысли возникают по этому поводу?

вопрос: «скажите пожалуйста могу ли я продлить декретный отпуск до 5 лет с правом сохранения рабочего места?»

ответ: «Нет. Не можете. Законодательно предусмотрено только предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет (ст. 185 ТК РБ).

Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.

По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.

В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска, указанного в настоящей статье, не засчитывается.»

*****

с сайта: http://www.yurist.by

вопрос: «Слышала, что можно находиться в дектретном отпуске до достижения ребенком пятилетнего возраста, но без сохранения пособия. Хотела узнать на основании чего можно не выходить на работу. Заранее благодарю.»

ответ:»Вы немного перепутали услышанное, речь идет о различных вещах.
Законодательством предусмотрено, что женщина может находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получая при этом пособие и потом она имеет право по своему заявлению продлить контракт до достижения ребенком пятилетнего возраста.
Только на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 3 лет за женщиной сохраняется рабочее место, про 5 лет идет речь в ракурсе того, что законодательство ограничивает в нанимателя в возможности уволить вас по основанию п. 2 ст. 35 Трудового Кодекса Республики Беларусь, так как законодательство, обязывает продлять контракты с женщинами имеющими детей до 5 лет, до момента достижениями ими 5 летнего возраста.
Но наниматель вправе устанавливать дополнительные гарантии для работников. И такой отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или другим нормативным актом предприятия. Тогда предоставление отпуска для нанимателя будет обязательным.
Если же на предприятии льгот нет, у Вас все-таки есть шанс не выйти на работу сразу, как ребенку исполнится три года. Женщина на основании письменного заявления может попросить социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам. Продолжительность этого отпуска – не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. В предоставлении такого отпуска наниматель имеет право отказать.
А если у Вас двое и более детей в возрасте до 14 лет, то наниматель обязан по Вашему желанию предоставить еще один отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней. То есть если начальник согласиться, можно дополнительно посидеть с детьми еще 44 дня, но это все, никак не до 5 лет.

Желаю удачи»

Семинар пройдет в Бережке – удивительное место, от простого пребывания в котором уже становится волшебно на душе…

Заезд из Питера 10-го вечером, выезд в Питер14-го утром.

Прочитать о Тайне Рождения

Контакты в Минске

Такую бескрайнюю, безграничную, сильную и смелую, чувственную и… уникальную…. Уникальную каждое мгновение…

Тааааак класссссно!!!!!! Удивительно и замечательно, хорошоооооооооо, очень хорошооооооооо ))))))))))))

***

Люблю!

Полностью оправдавший свое название…

«Почему люди решили, что нельзя?» Можно! И еще КАК Можно!

Не буду рассказывать как собралась группа, скажу лишь то, что люди подобрались очень-очень даже ДА

Свои переживания… Масса… Ярких и не очень, но отчетливых, четких, на грани реального и ирреального… когда лежишь и не ощущаешь своего тела, а просто дышиш музыкой… когда ждешь дождя, чтобы вырасти и распуститься цветком… когда тебя тянут, а ты при этом еще и вращаешься… Ну где Себя еще так можно побаловать?!! :):)

Конечно везде! Вот только не все окружающие тебя поймут и отпустят, без смерительной рубашки

Люди, оглянитесь, весь Мир – Ваше Творение! Что желаете, то с Вами и случается! Да! Бывают моменты, когда кажется, что дальше уже некуда, да и не твои это события и действия. Однако Ты в силах все поменять!

***
Сейчас мне кажется, что все, что со мной происходило похоже на вот такой сон, хотя я уже знаю, что сон как раз не то, что происходило, а то что меня затягивает… рутина… игры людей в их взаимодействии… и я просто начинаю засыпать, думая что просыпаюсь… Но ВЕДЬ Я ЗНАЮ!!!
***

Я Ветер, который дует на Огонь.

***

Я Река, которая течет по Земле;

Я Земла, по которой течет Река.